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Hot Air Balloon Challenge à l’Agile Tour Aix Marseille 2021

Atelier Hot Air balloon challenge : C’était encore mieux que je ne l’avais rêvé. Vive la coopération en équipe à l’ Agile Tour Aix-Marseille (Esprit Agile) !

Cet atelier que j’ai créé est inspiré du Marshmallow Challenge de Tom Wujec. J’y ai ajouté mon attachement à la montgolfière étant pilote depuis l’âge de 19 ans et cette année dans l’équipe des championne de France de montgolfière !

Le pitch : « Notre client rêve d’une montgolfière portant fièrement son logo dans le ciel… Il a déjà beaucoup investi dans des plans mais à ce jour rien dans le ciel…. ».
Le Hot Air Balloon Challenge vous propose d’aider notre client à construire grâce au prototypage itératif incrémental sa montgolfière en papier qui devra s’élever dans les airs !

Cet atelier recréant un contexte complexe et incertain permet d’illustrer les valeurs et principes chers à l’Agilité comme “un produit qui fonctionne”, “l’amélioration continue”, “l’auto-organisation des équipes”.

Je l’avais déjà proposé à l’Agile Tour Sophia 2021 dans une première version. Le voici avec quelques améliorations et compléments !

En guise d’icebreaker : Nous avons co-expérimenté le positionnement dans l’espace selon les modalités proposées par Jung pour déterminer la couleur du profil TLP (Talent Leadership Priorities) des participants => Objectif : créer des équipes homogènes !

Cette idée de positionnement m’a été inspirée par la certification en Coaching d’équipe que je prépare actuellement.

Positionnement dans l’espace selon les deux modalités de connaissance et action de Jung

Dans un premier temps chacun se positionne sur la modalité de la connaissance (idées ou expériences) puis sur la modalité d’action (flexibilité ou structure). Cela permet de déterminer ses talents innés : Innovateur/Concepteur, Mobilisateur/Stratège, Activateur/Contrôleur ou Soutien/Facilitateur. Ces talents sont ceux qui permettront d’exceller dans certaines fonctions de l’entreprise .

Roue des Talents – TLP navigator Olivier Wyler

Ensuite, chaque équipe s’est attaché à réaliser sa montgolfière par itération incrémentale et bien sûr en appliquant les principes du manifeste agile !

D’ailleurs chacun est reparti avec sa lingette #ManifesteAgileVisuel => pour y voir plus clairs dans les valeurs et principes !

Objectif satisfaction atteint à % les participants sont ravis de cette nouvelle version rehaussée par la mise en valeur des talents TLP !

Vous voulez en savoir plus sur votre profil talent contactez moi pour organiser l’étude de votre profil !
Vous voulez organiser un team building pour renforcer la coopération dans votre équipe ? Parlons-en

Pour télécharger votre Manifeste Agile Visuel rendez-vous c’est ici : Le manifeste agile visuel.

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Notre communauté de Facilitateurs à 5 ans aujourd’hui !

🎂 Aujourd’hui, c’est l’anniversaire de notre communauté nationale ouverte de facilitateurs Facilit’ON.
Nous sommes partis à 100, le 3 février 2016, et nous voici, 2️⃣3️⃣4️⃣7️⃣, 5 ans plus tard ! 👏

Merci à Caroline Descormes Roussel de l’antenne de Toulouse pour ce visuel !

Et ce n’est que le début 😃 ! Notre rêve 💭 : que chacun dans chacune de ses organisations puisse bénéficier de ces compétences de facilitation pour améliorer ses temps collectifs !

Petit rappel de sa naissance et du manifeste

Dans un monde qui change de plus en plus vite et demande une adaptation permanente…
Vous pensez comme nous que l’intelligence de groupe n’est pas exploitée à son plein potentiel …
Facilit’on est une communauté ouverte à tous les passionnés du collaboratif et de la facilitation.
Elle explore des techniques, permettant de préparer et organiser des rencontres, d’en partager les apprentissages, afin d’amener un groupe à une réussite collective.

Voici le Manifeste définissant le cadre dans lequel nous vous invitons :

  • Nous nous retrouvons pour nous entraider, partager, co-créer, sans but commercial.
  • Nous sommes un groupe ouvert à tous, accueillant les idées dans un cadre bienveillant.
  • Nous invitons les participants à expérimenter la facilitation en étant acteurs plutôt que simples spectateurs.

L’idée de la communauté a émergé suite à la rencontre d’Adela Cosijn, Marina Turpin-Ignatova, Nicolas Verdot, Piet le Clercq, Sophie Ambrosino et Viviane Morelle au cours d’une formation à la facilitation.
La puissance de cette approche leur a donné l’envie de croire et de porter collectivement ce projet qu’ils ont expérimenté depuis le mois d’Avril 2015 à Sophia Antipolis.

La puissance de cette approche leur a donné l’envie de croire et de porter collectivement ce projet qu’ils ont expérimenté depuis le mois d’Avril 2015 à Sophia Antipolis.


En janvier 2016, Facilit’ON s’est agrandie avec l’apport des communautés de Nantes, Paris et Toulouse.


En octobre 2021, l’antenne Aix-Marseille a vu le jour.


Alors rejoignez-nous sur notre meetup Facilit’ON et découvrez le pouvoir du collectif ! Pour vous inscrire et connaître nos prochains événements, direction Meetup. C’est gratuit !

Facilit’ON : une communauté pour tous les Facilitateurs et Facilitatrices !

En participant à cette formation en Facilitation organisée par Lan Levy, je ne m’attendais pas à ce que nous donnions naissance à ce magnifique projet de communauté de pratiques.

Un jour j’ai rêvé qu’une communauté de pratiques autour de la Facilitation verrai le jour sur le même modèle que les communautés de pratique du monde Agile.

Lorsque Lan nous demande de trouver un sujet pour un exercice de plan d’action, je propose à mes confrères de formation de donner vie à cette communauté de Facilitation. Nous voici plongés dans la visualisation de notre succès : 40 personnes se réunissant pour découvrir des techniques de Facilitation en juin 2015.

Cette première rencontre a bien eu lieu le 4 juin 2015 et elle a réuni effectivement une quarantaine de personnes pour découvrir les techniques de conversation structurée proposée par le corpus méthodologique Technology of Participation (ToP) de International Cultural Affairs (ICA). Retrouvez les infos sur le meetup de cette rencontre : Facilit’ON Sophia-Antipolis #1.

Quelques mois plus tard, nous avons ressenti la nécessité d’écrire un manifeste décrivant le cadre de cette communauté, voici ce que nous avons écrit.

“Dans un monde qui change de plus en plus vite et demande une adaptation permanente…
Vous pensez comme nous que l’intelligence de groupe n’est pas exploitée à son plein potentiel …
Facilit’on est une communauté ouverte à tous les passionnés du collaboratif et de la facilitation.
Elle explore des techniques, permettant de préparer et organiser des rencontres, d’en partager les apprentissages, afin d’amener un groupe à une réussite collective.

Voici le Manifeste définissant le cadre dans lequel nous vous invitons :

– Nous nous retrouvons pour nous entraider, partager, co-créer, sans but commercial.

– Nous sommes un groupe ouvert à tous, accueillant les idées dans un cadre bienveillant.

– Nous invitons les participants à expérimenter la facilitation en étant acteurs plutôt que simples spectateurs.”

Adela Cosijn, Marina Turpin-Ignatova, Nicolas Verdot, Piet le Clercq, Sophie Ambrosino et Viviane Morelle – Avril 2015

Update


En janvier 2016, Facilit’ON s’est agrandie avec l’apport des communautés de Nantes, Paris et Toulouse.

En novembre 2018, l’antenne de Bordeaux a vu le jour.

En 2019, l’antenne de Poitiers et celle de Saint-Nazaire ont tenté de se lancer.


En octobre 2021, l’antenne Aix-Marseille a vu le jour.


Rejoignez-nous sur notre meetup Facilit’ON et découvrez le pouvoir du collectif ! Pour vous inscrire et connaître nos prochains événements, direction Meetup. C’est gratuit !