Comment concilier engagement collectif et bien-être au travail – Assises du coaching d’équipe et d’organisation 2026

En tant que coach d’équipe et d’organisation certifiée, ils étaient importants pour moi de participer à cette journée annuelle des assises du coach d’équipe et d’organisation 2026 organisée par toute l’équipe de Team intelligence emmenée par Roderic Maubras.
J’ai eu la chance de suivre ses formations en coaching d’équipe qui permettent d’appréhender les dynamiques collectives avec l’angle de la psychologie sociale.

Voici donc la fresque de la récolte visuelle que j’ai réalisée : un compte-rendu prêt à emporter pour chacun des participants qui la photographie avec son téléphone ! Ainsi chacun devient ambassadeur des messages qui a entendus et peut les partager sur ses réseaux pour donner de l’écho au-delà de la salle de conférence !

Ce qui m’a particulièrement touchée, c’est d’entendre les témoins présents autour de la table, rappeler l’importance d’avoir des relations authentiques pour permettre à chaque membre d’équipe d’exprimer pourquoi on fait les choses comment on souhaite les faire, tout en ayant de la reconnaissance pour les individus et les collectif.

Merci à Sébastien Ramos pour l’animation de cette table ronde avec :
– Frédéric Bablon – Directeur d’académie de Haute-Savoie
– Fleur Debilde – Coach, Ex officier de l’Armée de l’air, chef d’escadrille d’hélicoptère de combat.
– Anne Hochedel – DRH Centre Hospitalier William Morey à Châlon
– Stéphanie Beranger Crisanti, Directrice RH pour la division Group COO (Société Générale).