💡 Qu’est-ce qui rend les valeurs de votre entreprise mémorable ? 🤔
Les fondateurs de Startup reconnaissent l’importance d’identifier des valeurs dès la création pour mobiliser les collaborateurs et partenaires qui rejoignent leur projet. Oui mais comment faire quand la croissance appelle le scale up et qu’on souhaite rendre ces valeurs mémorables pour tous ? L’envie de garder l’ADN des débuts se mêle à l’envie d’identifier les valeurs vécues de l’entreprise ! Et oui : quoi de plus puissant que des valeurs incarnées (plutôt que déclamées) par ses collaborateurs et ses partenaires ?
Séminaire apprenant autour des valeurs d’entreprise
Avec ma société OsanWe, j’organise des séminaires apprenants : un atelier autour des valeurs est une excellente occasion de faire collaborer vos collaborateurs pour comprendre ce qui fait cet ADN !
Développer la confiance créative autour des valeurs de l’entreprise
Quand l’entreprise Tenacy m’a contactée pour réaliser un travail de facilitation graphique autour de leurs valeurs je leur ai partagé cette proposition : et si vous développiez la confiance créative de vos collaborateurs pour qu’ils illustrent ces valeurs ? Et pourquoi pas afficher fièrement ces valeurs dans vos nouveaux locaux ?
🎯 Pari réussi : 40 esprits créatifs ont partagé, échangé autour de leurs quatre valeurs et nous avons tous été touchés quand une 5ème valeur « Solidarité » a émergé du collectif spontanément !
La facilitation graphique au service des valeurs de l’entreprise
Mon astuce de facilitatrice graphique pour assurer un rendu homogène et de qualité ? Travailler sur le contenu puis sur la « mise en valeurs » par itérations 😁
Mettre à disposition du matériel soigneusement choisi (identité et couleurs de la charte graphique) et formes/lettres conçus au SoFAB – Telecom Valley avec l’aide de Xavier Lebreton !
Ajoutez une bonne dose de storytelling grâce à la présence de Augusta Severino Clérisse et le tour est joué !
Vous voulez découvrir les valeurs vécues de votre entreprise ? Prenons rdv pour en parler : https://lnkd.in/drwhC3nN