Retour sur cette expérience inspirante de formation collective à la facilitation !Camille et son équipe du PNR des Monts d’Ardèche se sont formés à la facilitation graphique et à la facilitation en l’intelligence collective, et cela a enrichi leurs méthodes de travail et de fonctionnement collectif Aujourd’hui, ces outils ont été intégrés dans leurs boites à outils, et l’impact est réel : des réunions plus dynamiques, une meilleure communication des projets, et une équipe ouverte à de nouvelles approches du travail collaboratif.
Un besoin grandissant de clarté et de synergie
Au sein du PNR des Monts d’Ardèche, Camille travaille sur le programme de reconquête de la châtaigneraie, et anime le conseil scientifique du parc. Des missions qui l’amènent à faire dialoguer des acteurs très variés, du grand public aux élus, en passant par les partenaires techniques.
« Notre cœur de métier, c’est de créer du lien et d’amener les gens à se parler. Mais quand on traite de sujets complexes comme la transition écologique ou la révision de la charte du parc, il faut des outils pour structurer et rendre ces échanges plus accessibles. »
Déjà sensibilisée à l’animation, elle cherchait à aller plus loin. Le visuel lui parlait, mais elle n’avait jamais osé se lancer dans la facilitation graphique. Jusqu’au déclic.
Un effet « waouh » dès la formation
Lorsqu’elle suit sa première formation en facilitation graphique, Camille est conquise.
💡 « Mais pourquoi je n’ai pas appris ça plus tôt ?! »
En deux jours seulement, elle se surprend à retranscrire en direct des échanges complexes, une compétence qu’elle pensait inaccessible. Elle repart confiance en elle, avec une envie immédiate d’appliquer ces outils à son travail… et surtout de les partager avec son équipe !
Rapidement, ses collègues s’y intéressent. Elle teste ces nouveaux outils en réunion, et l’enthousiasme est contagieux. « On est venu me voir en me demandant : tu nous montres comment tu fais ? » C’est ainsi qu’est née l’idée de former collectivement toute l’équipe.
La formation collective à la facilitation a généré une véritable transformation collective : un nouvel état d’esprit est né !
Depuis cette formation d’équipe en novembre, certaines pratiques ont évolué au sein du PNR :
✔ Un langage commun : désormais, tout le monde partage les mêmes bases en facilitation, ce qui permet de gagner en efficacité.
✔ Un cadre de travail plus clair et plus inclusif : en réunion, l’équipe s’assoit en cercle, utilise des panneaux de suivi visuel, et chacun se sent légitime pour contribuer.
✔ Des outils concrets pour structurer les projets : certains membres de l’équipe utilisent désormais la facilitation graphique pour animer des réunions stratégiques ou des comités de pilotage.
✔ Une approche plus accessible pour les parties prenantes : la directrice, par exemple, a intégré ces outils pour clarifier et formaliser les procédures internes sous forme de visuels.
« Ce qui était un frein au départ – se dire « je ne sais pas dessiner » – est vite tombé. On s’est rendu compte que tout le monde peut s’y mettre, chacun à son niveau. »
Plus qu’un simple outil, c’est un véritable levier de transformation qui s’est installé dans les pratiques du PNR.
Une méthode idéale pour les PNR : et si vous vous lanciez ?
Les Parcs Naturels Régionaux ont une mission clé : faire dialoguer des acteurs aux profils très variés pour mettre en synergie les énergies d’un territoire. Or, la facilitation graphique et l’intelligence collective sont des alliées parfaites pour relever ce défi.
« Les PNR ont un rôle d’expérimentation et d’innovation. Ces outils sont une évidence pour nous. Ils nous aident à mieux travailler ensemble, mais aussi à rendre nos actions plus visibles et compréhensibles. »
Le conseil de Camille aux autres PNR qui hésitent encore ?
🔥 Ne perdez pas de temps ! Si vous êtes à l’aube d’une phase clé – par exemple la révision de votre charte – former collectivement votre équipe en amont permet d’adopter ces outils dès le début du processus et d’en maximiser l’impact.
La facilitation graphique et l’intelligence collective ne sont pas juste des tendances, ce sont des méthodes puissantes pour structurer le dialogue et l’action. Nous avons déjà accompagné un autre PNR celui des Boucles de Seine lors d’un webinaire à distance, relisez ce partage d’expérience : Webinaire « BOIS ENERGIE : Façonnons la filière sur nos territoires ! »
Et vous, prêts à donner un coup de crayon à vos projets ? 🎨✨